Neste post vou te contar mais sobre o salario maternidade para desempregadas.

As situações principais que dão direito são:

Situação 1: A desempregada teve o Bebe antes de completar 1 ano que saiu do último emprego.

Exemplo: A pessoa perdeu o emprego em 05/2020 e teve o bebe em 05/2021. Tem direito.

Não importa se a demissão foi por justa causa, se o bebe nasceu dentro do período, tem direito, simples assim.

Situação 2: Teve o Bebe antes de completar 2 anos que saiu do último emprego e desde que tenha mais de 120 contribuições para a previdência social;

Se a criança nasceu em 08/2021 e você pediu pra sair do emprego em 08/2019, tendo mais de 120 contribuições pro INSS, você tem direito.

Para entender melhor, vou te contar a história de uma cliente, gerente de um banco, que pediu pra sair do emprego para estudar psicologia.

Ela engravidou quando estava a mais de 1 ano desempregada e teve direito porque tinha mais de 10 anos de carteira assinada e teve o filho antes de completar 2 anos que saiu do banco.

Sendo assim, ela recebeu um benefício de aproximadamente 2.800,00 durante 4 meses, o que dá mais de 11 mil reais.

E ela nem sabia que tinha direito.

Situação 3: Teve Bebe antes de completar 2 anos que saiu do último emprego, desde que comprove demissão sem justa causa e que procurou emprego sem conseguir.

Nesse exemplo, você houve uma demissão sem justa causa em fevereiro de 2019 e o filho nasceu em 02/2021.

Se você comprovar que procurou emprego e que não conseguiu, você tem direito.

Nesse caso, você não pode ter pedido pra sair do emprego ou ter sido demitida por justa causa.

Acredite, nessa situação, muitas pessoas têm direito e sequer imaginam, mas já vou te adiantar uma coisa, em 90% desses casos o INSS vai negar e você vai ter que recorrer na justiça pra conseguir receber.

Situação 4: Teve o Bebe antes de completar 3 anos que saiu do último emprego desde que comprove demissão sem justa causa, que procurou emprego e não conseguiu e ainda que possui mais de 120 contribuições pro INSS;

Esse caso é a junção dos dois casos anteriores.

Pra exemplificar melhor, imaginemos que você trabalhou de carteira assinada por mais de 10 anos e foi demitida sem justa causa do seu último emprego em março de 2018.

Para não desempregada, você procurou emprego, tentou se recolocar no mercado de trabalho, mas, infelizmente, não conseguiu.

Se nesse período, você engravidou e seu filho nasceu até março de 2021, você tem direito.

Estas são as principais situações que dão direito ao salario maternidade para desempregadas, se você ainda tem dúvidas, nosso zap está a sua diposição.